스타트업 3년차인데, 연봉 협상 시즌이 다가오고 있어요. 매년 '시장 상황이 어려워서'라는 말만 듣고 동결되는데, 실제로 연봉을 올린 분들은 어떤 전략을 쓰셨나요?
#연봉협상#연봉인상#협상전략#커리어
7.27 09:18조회수 0댓글 4
답변 4
현우시니어 프로덕트 디자이너
가장 효과적인 건 '이직 오퍼'를 가지고 가는 거예요. 다른 곳에서 얼마를 제안받았다는 게 가장 강력한 협상 카드예요. 물론 블러핑은 위험하니까 실제로 오퍼를 받은 상태에서 하는 게 좋고요. 연봉 인상 근거를 숫자로 정리해서 문서화하세요. 매출 기여, 프로젝트 성과, 시장 평균 대비 현재 연봉 등을 표로 만들어서 보여주면 감정적 대화가 아니라 비즈니스 대화가 돼요.
7.27 09:18
시우프리랜서 디자이너
프리랜서 10년 하면서 단가 협상을 수없이 해봤는데, 핵심은 '대안이 있다'는 걸 상대방이 느끼게 하는 거예요. 사내 연봉 협상도 마찬가지예요. 이직 시장에서 본인 가치를 알고 있으면 자신감이 달라요. 매년 한 번은 면접을 봐서 시장가를 확인하세요.
7.27 09:18
태현에이전시 디자이너
타이밍이 중요해요. 연봉 협상 시즌에 말하면 이미 예산이 정해져 있어서 여유가 없어요. 큰 프로젝트를 성공적으로 마친 직후에 '이 성과를 반영해주세요'라고 요청하는 게 훨씬 통해요. 시즌 전에 미리 이야기를 꺼내세요.
7.27 09:18
지원프로덕트 디자이너
저는 매 분기 성과 보고서를 자발적으로 작성해서 팀장에게 공유했어요. 연봉 협상 때 이걸 근거로 제시하니까 팀장도 위에 올리기 편해하더라고요. 협상은 당일에 하는 게 아니라 1년 동안 준비하는 거예요.
가장 효과적인 건 '이직 오퍼'를 가지고 가는 거예요. 다른 곳에서 얼마를 제안받았다는 게 가장 강력한 협상 카드예요. 물론 블러핑은 위험하니까 실제로 오퍼를 받은 상태에서 하는 게 좋고요. 연봉 인상 근거를 숫자로 정리해서 문서화하세요. 매출 기여, 프로젝트 성과, 시장 평균 대비 현재 연봉 등을 표로 만들어서 보여주면 감정적 대화가 아니라 비즈니스 대화가 돼요.
프리랜서 10년 하면서 단가 협상을 수없이 해봤는데, 핵심은 '대안이 있다'는 걸 상대방이 느끼게 하는 거예요. 사내 연봉 협상도 마찬가지예요. 이직 시장에서 본인 가치를 알고 있으면 자신감이 달라요. 매년 한 번은 면접을 봐서 시장가를 확인하세요.
타이밍이 중요해요. 연봉 협상 시즌에 말하면 이미 예산이 정해져 있어서 여유가 없어요. 큰 프로젝트를 성공적으로 마친 직후에 '이 성과를 반영해주세요'라고 요청하는 게 훨씬 통해요. 시즌 전에 미리 이야기를 꺼내세요.
저는 매 분기 성과 보고서를 자발적으로 작성해서 팀장에게 공유했어요. 연봉 협상 때 이걸 근거로 제시하니까 팀장도 위에 올리기 편해하더라고요. 협상은 당일에 하는 게 아니라 1년 동안 준비하는 거예요.