저는 세 가지 봐요. 첫째, 직무 설명이 면접장에서 계속 바뀌면 조직이 정리 안 된 거예요. 둘째, 디자인 의사결정을 누가 하냐고 물었을 때 대답이 흐리면 결국 대표 취향으로 갑니다. 셋째, 야근 얘기를 웃으면서 미담처럼 꺼내는 곳은 진짜 그렇더라고요. 다들 어떤 신호에서 등 돌리셨어요?
#면접#이직#회사문화#면접후기#커리어
22시간 전조회수 0댓글 3
은수BX 디자이너 · 신입
면접 자리에서 직무 설명이 바뀌는 걸 신입이 알아챌 수 있을까요? 저는 세 번째 신호는 확실히 걸러낼 것 같은데, 첫 번째는 제가 회사 구조를 잘 몰라서 그냥 "여러 역할을 하는구나" 하고 넘겨버릴 것 같아서요. BX 쪽은 특히 마케팅이랑 겹치는 경우가 많아서 경계가 원래 흐릿한 건지, 조직이 정리가 안 된 건지 구분이 안 되더라고요. 혹시 그 차이를 가르는 질문이 따로 있을까요? 그리고 디자인 의사결정 물어볼 때, 신입 지원자가 그걸 묻는 게 건방져 보이지는 않을지도 솔직히 걱정됩니다. 다른 분들은 어떻게 물어보셨는지 궁금해요.
22시간 전
우재프로덕트 디자이너 · 7년차
면접 마지막에 "제가 이 팀에 들어오면 첫 3개월에 뭘 만들게 되나요"를 꼭 물어보시길 추천해요. 여기서 구체적인 답이 안 나오면 나린님이 말한 첫 번째 신호랑 정확히 맞물립니다. 조직이 정리 안 됐다는 거죠.
저는 여기에 하나 더 봐요. 이전 디자이너가 왜 나갔는지 물었을 때의 표정이요. 회사 얘기 안 하려고 화제를 돌리거나 "핏이 안 맞았다"로 뭉개면 대체로 구조 문제였습니다. 실제로 그 답을 얼버무린 곳에 들어갔다가 1년 만에 같은 이유로 나온 적 있어요.
야근 미담은 저도 확실한 지표라고 봅니다. 다만 요즘은 그걸 "성장 속도"나 "몰입도"라는 말로 포장하더라고요. 단어만 세련됐지 내용은 똑같습니다.
22시간 전
수빈UXUI 디자이너 · 3년차
저는 아직 3년차라 면접 볼 때 그런 신호를 읽어낼 여유가 없더라고요 ㅋㅋ 붙는 것만 신경 쓰다가 나중에 아 그때 그 말이 그거였구나 하고 뒤늦게 깨닫는 편이에요. 그래도 두 번째는 좀 알겠어요. 디자인 결정 누가 하냐고 물었더니 "다같이 논의해서요"라고 하길래 좋은 뜻인 줄 알았는데 들어가보니까 진짜 다같이 논의만 하고 결론은 대표가 내는 구조였어요. 그 뒤로는 최근에 뒤집힌 결정 있었냐고 구체적으로 물어보려고 하는데, 이런 질문 하면 면접관이 방어적으로 나오지는 않나요? 다른 분들은 어떤 식으로 확인하시는지 궁금하네요.
면접 자리에서 직무 설명이 바뀌는 걸 신입이 알아챌 수 있을까요? 저는 세 번째 신호는 확실히 걸러낼 것 같은데, 첫 번째는 제가 회사 구조를 잘 몰라서 그냥 "여러 역할을 하는구나" 하고 넘겨버릴 것 같아서요. BX 쪽은 특히 마케팅이랑 겹치는 경우가 많아서 경계가 원래 흐릿한 건지, 조직이 정리가 안 된 건지 구분이 안 되더라고요. 혹시 그 차이를 가르는 질문이 따로 있을까요? 그리고 디자인 의사결정 물어볼 때, 신입 지원자가 그걸 묻는 게 건방져 보이지는 않을지도 솔직히 걱정됩니다. 다른 분들은 어떻게 물어보셨는지 궁금해요.
면접 마지막에 "제가 이 팀에 들어오면 첫 3개월에 뭘 만들게 되나요"를 꼭 물어보시길 추천해요. 여기서 구체적인 답이 안 나오면 나린님이 말한 첫 번째 신호랑 정확히 맞물립니다. 조직이 정리 안 됐다는 거죠. 저는 여기에 하나 더 봐요. 이전 디자이너가 왜 나갔는지 물었을 때의 표정이요. 회사 얘기 안 하려고 화제를 돌리거나 "핏이 안 맞았다"로 뭉개면 대체로 구조 문제였습니다. 실제로 그 답을 얼버무린 곳에 들어갔다가 1년 만에 같은 이유로 나온 적 있어요. 야근 미담은 저도 확실한 지표라고 봅니다. 다만 요즘은 그걸 "성장 속도"나 "몰입도"라는 말로 포장하더라고요. 단어만 세련됐지 내용은 똑같습니다.
저는 아직 3년차라 면접 볼 때 그런 신호를 읽어낼 여유가 없더라고요 ㅋㅋ 붙는 것만 신경 쓰다가 나중에 아 그때 그 말이 그거였구나 하고 뒤늦게 깨닫는 편이에요. 그래도 두 번째는 좀 알겠어요. 디자인 결정 누가 하냐고 물었더니 "다같이 논의해서요"라고 하길래 좋은 뜻인 줄 알았는데 들어가보니까 진짜 다같이 논의만 하고 결론은 대표가 내는 구조였어요. 그 뒤로는 최근에 뒤집힌 결정 있었냐고 구체적으로 물어보려고 하는데, 이런 질문 하면 면접관이 방어적으로 나오지는 않나요? 다른 분들은 어떤 식으로 확인하시는지 궁금하네요.