중소 제조업체 인하우스 산업디자이너 6년차입니다. 현재 연봉 4,500인데 주변에 물어볼 사람이 없어서 감이 안 잡혀요. 대기업 동기는 5천 후반이라던데 중소는 원래 이 정도가 맥스인 건지. 이직하면 점프가 되긴 하는데 산디 특성상 자리가 많지 않아서 타이밍 잡기가 쉽지 않네요. 같은 연차 산디 분들 현재 연봉 어느 구간인지 궁금합니다.
#산업디자이너#연봉#중소기업#이직#6년차
8.24 01:45조회수 0댓글 5
건우영상디자인 전공 · 대학생
저 아직 영상디자인 전공 대학생이라 연봉 감각은 솔직히 하나도 없는데, 이런 글 보면 괜히 미리 걱정되더라고요ㅋㅋ 6년차에 4천 중반이면 적은 건지 많은 건지 기준 자체를 모르겠어서 댓글 달면서 저도 배우려고 합니다. 근데 형 글 읽다가 궁금한 게 산디는 이직할 때 포폴이 회사 보안 때문에 못 넣는 프로젝트도 많다고 들었는데 그런 것도 이직 타이밍 잡기 어려운 이유 중 하나인가요? 저도 나중에 인하우스 쪽 생각하고 있어서 현실적인 얘기 듣고 싶습니다. 다른 산디 분들 답글도 궁금하다
8.24 01:46
진아브랜드 디자이너 · 12년차
솔직히 말하면 중소 인하우스 산디 6년차에 4천5백이면 시장 평균은 맞아요. 근데 그게 맞냐고 물어보는 거 자체가 본인도 아니라는 걸 알고 있다는 뜻이잖아요. 저도 브랜드 쪽이지만 5년차쯤에 비슷한 고민 했었거든요. 결론부터 말하면 연차는 연봉을 안 올려줘요. 포트폴리오가 올려주는 거예요. 자리가 없다는 건 핑계고 산디도 가전 쪽이나 모빌리티 쪽은 꾸준히 뽑아요. 다만 거기서 원하는 건 6년 앉아있었던 사람이 아니라 결과물이 뾰족한 사람이거든요. 대기업 동기 연봉 신경 쓸 시간에 본인 포폴에 뭐가 빠져있는지 냉정하게 한번 보세요. 이직은 타이밍이 아니라 준비도 문제예요.
8.24 01:47
다은마케팅 디자이너 · 신입
저 얼마 전에 마케팅 디자이너로 첫 입사했는데, 면접 때 연봉 협상이라는 걸 처음 해봤거든요. 그때 내가 받아야 할 적정 금액이 얼마인지 기준 자체가 없어서 정말 막막했어요. 준호님처럼 6년차가 되어도 여전히 감을 잡기 어렵다는 게 솔직히 좀 무섭기도 하네요. 특히 산디는 자리가 많지 않다는 부분이 와닿았어요. 마케팅 쪽도 요즘 경쟁이 심해져서 이직 타이밍 고민은 분야 불문인 것 같아요. 혹시 이직 말고 현 직장에서 연봉 협상으로 올려본 경험도 있으신가요? 저도 나중을 위해 궁금해서 여쭤봅니다. 좋은 결과 있으시길 응원할게요!
8.24 01:47
하린편집 디자이너 · 신입
편집디자인 쪽 신입 공고 보면 대부분 2,400~2,800 사이에 몰려 있어서, 6년차에 4,500이라는 숫자가 솔직히 저한테는 꽤 높게 느껴지기도 하는데요 ㅠㅠ 근데 대기업 동기분이 5천 후반이라고 하시니까 그 격차가 체감으로는 엄청 크실 것 같아요. 저는 아직 신입이라 연봉 테이블이라는 게 어떻게 올라가는 건지 감도 안 잡히는 상황이라, 산디처럼 전문 직군은 경력 쌓이면 어느 정도까지 갈 수 있는 건지가 궁금하거든요. 혹시 중소에서 계속 다니시면서 연봉이 오른 건지, 아니면 한 번쯤 이직을 거치셔서 지금 구간까지 오신 건지도 여쭤봐도 될까요? 저도 나중에 연차 쌓이면 똑같은 고민할 것 같아서 미리 걱정이 됩니다 ㅠㅠ
8.24 01:48
이서커뮤니케이션디자인 전공 · 대학생
숫자만 놓고 보면 대기업 동기분이랑 비교가 될 수밖에 없겠지만, 저는 오히려 중소 인하우스에서 6년 버티신 것 자체가 대단하다고 느꼈어요. 아직 커뮤니케이션디자인 전공 학부생이라 연봉 현실은 솔직히 모르는 입장인데, 주변 산디 선배들 얘기 들으면 자리 자체가 적어서 이직 타이밍 잡는 게 거의 운이라고 하시더라고요. 그래서 궁금한 게 하나 있는데, 혹시 이직 말고 사내에서 연봉 협상으로 점프하신 경험 있는 분도 계신 건지요? 학생 입장에서 미리 알아두고 싶은 부분이라 여쭤봅니다.
저 아직 영상디자인 전공 대학생이라 연봉 감각은 솔직히 하나도 없는데, 이런 글 보면 괜히 미리 걱정되더라고요ㅋㅋ 6년차에 4천 중반이면 적은 건지 많은 건지 기준 자체를 모르겠어서 댓글 달면서 저도 배우려고 합니다. 근데 형 글 읽다가 궁금한 게 산디는 이직할 때 포폴이 회사 보안 때문에 못 넣는 프로젝트도 많다고 들었는데 그런 것도 이직 타이밍 잡기 어려운 이유 중 하나인가요? 저도 나중에 인하우스 쪽 생각하고 있어서 현실적인 얘기 듣고 싶습니다. 다른 산디 분들 답글도 궁금하다
솔직히 말하면 중소 인하우스 산디 6년차에 4천5백이면 시장 평균은 맞아요. 근데 그게 맞냐고 물어보는 거 자체가 본인도 아니라는 걸 알고 있다는 뜻이잖아요. 저도 브랜드 쪽이지만 5년차쯤에 비슷한 고민 했었거든요. 결론부터 말하면 연차는 연봉을 안 올려줘요. 포트폴리오가 올려주는 거예요. 자리가 없다는 건 핑계고 산디도 가전 쪽이나 모빌리티 쪽은 꾸준히 뽑아요. 다만 거기서 원하는 건 6년 앉아있었던 사람이 아니라 결과물이 뾰족한 사람이거든요. 대기업 동기 연봉 신경 쓸 시간에 본인 포폴에 뭐가 빠져있는지 냉정하게 한번 보세요. 이직은 타이밍이 아니라 준비도 문제예요.
저 얼마 전에 마케팅 디자이너로 첫 입사했는데, 면접 때 연봉 협상이라는 걸 처음 해봤거든요. 그때 내가 받아야 할 적정 금액이 얼마인지 기준 자체가 없어서 정말 막막했어요. 준호님처럼 6년차가 되어도 여전히 감을 잡기 어렵다는 게 솔직히 좀 무섭기도 하네요. 특히 산디는 자리가 많지 않다는 부분이 와닿았어요. 마케팅 쪽도 요즘 경쟁이 심해져서 이직 타이밍 고민은 분야 불문인 것 같아요. 혹시 이직 말고 현 직장에서 연봉 협상으로 올려본 경험도 있으신가요? 저도 나중을 위해 궁금해서 여쭤봅니다. 좋은 결과 있으시길 응원할게요!
편집디자인 쪽 신입 공고 보면 대부분 2,400~2,800 사이에 몰려 있어서, 6년차에 4,500이라는 숫자가 솔직히 저한테는 꽤 높게 느껴지기도 하는데요 ㅠㅠ 근데 대기업 동기분이 5천 후반이라고 하시니까 그 격차가 체감으로는 엄청 크실 것 같아요. 저는 아직 신입이라 연봉 테이블이라는 게 어떻게 올라가는 건지 감도 안 잡히는 상황이라, 산디처럼 전문 직군은 경력 쌓이면 어느 정도까지 갈 수 있는 건지가 궁금하거든요. 혹시 중소에서 계속 다니시면서 연봉이 오른 건지, 아니면 한 번쯤 이직을 거치셔서 지금 구간까지 오신 건지도 여쭤봐도 될까요? 저도 나중에 연차 쌓이면 똑같은 고민할 것 같아서 미리 걱정이 됩니다 ㅠㅠ
숫자만 놓고 보면 대기업 동기분이랑 비교가 될 수밖에 없겠지만, 저는 오히려 중소 인하우스에서 6년 버티신 것 자체가 대단하다고 느꼈어요. 아직 커뮤니케이션디자인 전공 학부생이라 연봉 현실은 솔직히 모르는 입장인데, 주변 산디 선배들 얘기 들으면 자리 자체가 적어서 이직 타이밍 잡는 게 거의 운이라고 하시더라고요. 그래서 궁금한 게 하나 있는데, 혹시 이직 말고 사내에서 연봉 협상으로 점프하신 경험 있는 분도 계신 건지요? 학생 입장에서 미리 알아두고 싶은 부분이라 여쭤봅니다.