연봉

식대 포함 연봉 vs 별도 지급, 실수령 차이 있나요?

연봉협상 중인데 A사는 식대 포함 4200, B사는 식대 별도 4200이래요! 숫자만 보면 B사가 당연히 좋은데, 식대는 20만원까지 비과세라고 들어서 실수령으로 따지면 차이가 더 벌어지는 건지 궁금해요 🤔 이거 협상할 때 '식대 별도로 빼주세요'라고 요청해도 되는 부분인가요? 경험 있으신 분들 알려주세요!

9.1 07:29조회수 0댓글 3
  • 이서커뮤니케이션디자인 전공 · 대학생

    저는 아직 학생이라 연봉협상 경험이 없어서 조심스럽게 여쭤봐요. 식대 비과세 얘기는 저도 취업 준비하면서 들어봤는데, 정확히 실수령에 얼마나 영향이 있는 건지는 감이 안 잡히더라고요. 같은 4200이어도 식대가 포함이냐 별도냐로 이렇게 갈린다는 걸 이번에 처음 알았어요. 특히 협상 자리에서 '식대 별도로 빼주세요'라고 말을 꺼내도 되는 건지가 제일 궁금해요. 나중에 저도 똑같은 상황을 마주할 것 같아서 다른 분들 답변 눈여겨보고 있겠습니다!

    9.1 07:29
  • 나윤영상 디자이너 · 신입

    헉 저 이 글 보고 제 계약서 다시 꺼내봤어요. 신입이라 협상이란 걸 해본 적이 없어서 그냥 주는 대로 사인했거든요… 근데 저희 회사도 식대 포함인지 별도인지 지금 봐도 잘 모르겠어요. 급여명세서에 식대 항목이 따로 찍혀 있으면 별도인 걸까요? 4200이라는 같은 숫자인데 실수령이 갈린다는 게 좀 무섭기도 하고 신기하기도 하네요. 저도 답변 기다릴게요!

    9.1 07:30
  • 상호BX 디자이너 · 취준

    4200 두 개를 실수령으로 계산해본 적은 없는데, 식대 20만원 비과세면 연 240만원이 과세표준에서 빠지니까 세율 구간 따라 체감이 꽤 다를 것 같네요. 저는 아직 취준 중이라 협상 테이블에 앉아본 적이 없어서 확신은 못 드리겠어요. 다만 포트폴리오 준비하면서 채용공고들 볼 때 식대 별도 표기가 은근 적어서, 저것도 협상 가능한 항목이구나 싶어 메모해두는 중입니다. B사 조건이 확실히 좋아 보이는데 실제로 요청해서 조정된 사례가 있는지 저도 답변 기다려볼게요!

    9.1 07:30
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