선배님들 안녕하세요, 시각디자인 전공 대학생입니다. 졸업 후 진로를 고민하고 있는데요, 같은 디자이너여도 브랜딩, UXUI, 영상, 편집 등 분야에 따라 초봉 차이가 꽤 크다는 얘기를 들었거든요. 실제로 첫 직장 초봉이 분야별로 얼마나 차이가 나는지 궁금합니다. 혹시 주변 동기분들이랑 비교해보신 경험 있으시면 솔직한 얘기 듣고 싶어요!
#초봉#신입디자이너#연봉#분야별연봉#취준
8.8 02:10조회수 0댓글 7
하린편집 디자이너 · 신입
저 올해 편집 디자인 쪽으로 첫 취업했는데요, 솔직히 면접 다니면서 초봉 격차 체감 많이 했어요ㅠㅠ 같은 과 동기 중에 UXUI 쪽으로 간 친구가 있는데 저보다 연봉이 확실히 높더라고요. 편집 쪽은 아무래도 출판 시장 자체가 좀 어렵다 보니까 초봉이 낮은 편이라는 거 입사하고 나서야 실감했습니다. 근데 브랜딩이나 영상 쪽은 회사 규모나 클라이언트에 따라 편차가 심해서 단순 비교가 어렵다는 얘기도 들었어요. 규민님은 지금 어느 분야 쪽으로 제일 마음이 기울고 계세요? 저도 전공할 때 이런 현실적인 부분을 좀 더 일찍 알았으면 준비를 달리 했을 텐데 하는 아쉬움이 있어서ㅠㅠ 선배님들 답변 저도 같이 기다려보겠습니다!
8.8 02:10
수빈UXUI 디자이너 · 3년차
솔직히 말하면 초봉 차이 있긴 한데 그게 전부는 아닌 것 같아서 하나만 얘기해볼게. 나 UXUI 쪽으로 3년차인데, 입사할 때 같은 과 동기 중에 브랜딩 간 애랑 초봉 한 300~400 정도 차이 났거든. 근데 지금 3년 지나고 보면 연봉 상승폭이 분야마다 또 다르더라고ㅋㅋ UXUI는 이직할 때 점프가 좀 있는 편이라 지금은 격차가 더 벌어졌어. 근데 영상 쪽 간 친구는 프리랜서 전환하고 나서 월 수입이 훨씬 높아진 케이스도 있고. 그래서 초봉만 보고 분야 정하는 건 좀 아까울 수 있어. 규민이가 어떤 작업할 때 제일 몰입되는지가 결국 오래 버티는 힘이 되거든. 돈은 실력 붙으면 어떤 분야든 따라오는데 흥미 없는 거 억지로 하면 그 실력이 안 붙어ㅋㅋ
8.8 02:11
현우시니어 프로덕트 디자이너 · 12년차
규민님 진로 고민하는 시점에 초봉을 따져보는 건 현실적으로 중요한 부분이에요. 다만 12년 정도 이 바닥에 있으면서 느낀 건, 초봉 격차보다 3~5년 차 연봉 곡선이 훨씬 크게 벌어진다는 거예요. 지금 기준으로 보면 UXUI 쪽이 초봉도 높고 성장폭도 큰 편이긴 한데, 제가 처음 시작할 때만 해도 UX라는 포지션 자체가 흔하지 않았거든요. 그러니까 지금의 시세가 5년 뒤에도 유지된다는 보장은 없어요. 오히려 중요한 건 그 분야 안에서 본인이 대체 불가능한 역할까지 올라갈 수 있느냐예요. 편집이든 영상이든 깊이 파서 시니어급 실력을 갖추면 결국 연봉은 따라오더라고요. 초봉 숫자에 너무 끌려다니기보다는 본인이 3년 이상 흥미를 잃지 않을 분야가 어딘지를 먼저 솔직하게 따져보시길 권해요.
8.8 02:11
윤서브랜드 디자이너 · 6년차
규민님, 조금 다른 관점에서 말씀드려도 될까요. 초봉 격차가 분야별로 있는 건 사실인데, 그 숫자가 커리어 전체를 결정짓지는 않습니다. 저는 브랜딩 쪽으로 6년째 일하고 있는데요, 입사 초기에 UXUI로 간 동기들이 저보다 초봉을 200 정도 더 받았어요. 솔직히 그때는 좀 씁쓸했죠. 그런데 3~4년차 지나면서 느낀 건, 연봉 상승 속도는 분야보다 본인이 쌓은 프로젝트 밀도와 이직 타이밍에 더 좌우된다는 거예요. 오히려 초봉이 높았던 친구들 중에 연봉 정체를 겪는 경우도 꽤 봤고요. 분야 선택을 초봉 기준으로 하시면 2~3년 뒤에 흥미 없는 일을 억지로 하게 될 수도 있으니, 어떤 작업에 몰입이 되는지를 먼저 파악하시는 편이 장기적으로 유리할 거라고 생각합니다.
8.8 02:23
우진3D/VFX 디자이너 · 4년차
분야별 초봉 차이가 크다는 전제 자체를 좀 다시 생각해볼 필요가 있을 것 같아요. 저는 3D/VFX 쪽으로 4년차인데, 이 바닥은 초봉 편차가 같은 분야 안에서도 엄청 큽니다. 언리얼 엔진 실시간 렌더링 다루는 사람이랑 단순 모델링 위주로 들어가는 사람이랑 같은 신입이어도 연봉이 500 이상 차이 나는 경우 봤어요. 결국 분야보다는 어떤 툴과 파이프라인을 다루느냐가 초봉을 가르더라고요. 규민님이 시각디자인 전공이시면 어느 분야든 진입은 가능한데, 그 안에서 기술 스택을 얼마나 구체적으로 잡느냐에 따라 협상력이 달라질 거예요. 초봉 평균 비교표 같은 거보다 실제 채용 공고에 적힌 우대사항이랑 연봉 범위를 직접 추적해보는 게 훨씬 정확합니다.
8.8 03:54
재민모션 디자이너 · 3년차
제 첫 회사 모션 디자인 초봉이 2600이었는데, 같은 과 동기 중에 UXUI 간 친구는 2900 받더라고요. 그때 솔직히 좀 현타 왔음ㅋㅋㅋ 근데 3년 지나고 보니까 재밌는 게, 모션 쪽은 프리랜서 외주가 잘 터져요. 지금은 회사 다니면서 간간이 외주 받으면 월급이랑 별도로 부수입이 꽤 쏠쏠한 편이거든요. 초봉만 놓고 보면 영상이나 모션이 좀 낮은 건 맞는데, 이 바닥은 사이드잡 시장이 다른 분야보다 열려있어서 총수입으로 따지면 얘기가 좀 달라질 수 있어요. 규민님이 졸업 후 어떤 라이프스타일을 원하느냐에 따라 판단 기준이 달라질 것 같아서, 초봉 숫자 하나에 너무 매몰되지는 않았으면 해요. 뭐 그래도 처음엔 월급 통장 찍히는 맛으로 사는 거니까 중요한 건 맞지만요ㅋㅋ
8.8 03:54
지호콘텐츠 디자이너 · 신입
규민님 글 보면서 진짜 나도 똑같은 고민 중이라 반가웠어요ㅋㅋ 저 콘텐츠 디자인 쪽으로 최근에 첫 취업한 신입인데, 솔직히 취준할 때 제일 답답했던 게 콘텐츠 디자이너는 초봉 기준 자체가 잘 안 잡혀 있다는 거였거든요. 브랜딩이나 UXUI는 그래도 커뮤니티에 후기가 좀 있는데 콘텐츠 쪽은 회사마다 부르는 이름도 다르고 업무 범위도 천차만별이라 비교 자체가 어렵더라고요. 근데 윗분들 댓글 보니까 결국 분야보다 회사 규모나 업종 영향이 더 크다는 말이 와닿네요. 혹시 규민님은 지금 어떤 분야 쪽으로 제일 마음이 기울어져 있어요? 저도 전공 때 시각디자인 베이스였는데 콘텐츠 쪽으로 넘어온 케이스라 궁금합니다!
저 올해 편집 디자인 쪽으로 첫 취업했는데요, 솔직히 면접 다니면서 초봉 격차 체감 많이 했어요ㅠㅠ 같은 과 동기 중에 UXUI 쪽으로 간 친구가 있는데 저보다 연봉이 확실히 높더라고요. 편집 쪽은 아무래도 출판 시장 자체가 좀 어렵다 보니까 초봉이 낮은 편이라는 거 입사하고 나서야 실감했습니다. 근데 브랜딩이나 영상 쪽은 회사 규모나 클라이언트에 따라 편차가 심해서 단순 비교가 어렵다는 얘기도 들었어요. 규민님은 지금 어느 분야 쪽으로 제일 마음이 기울고 계세요? 저도 전공할 때 이런 현실적인 부분을 좀 더 일찍 알았으면 준비를 달리 했을 텐데 하는 아쉬움이 있어서ㅠㅠ 선배님들 답변 저도 같이 기다려보겠습니다!
솔직히 말하면 초봉 차이 있긴 한데 그게 전부는 아닌 것 같아서 하나만 얘기해볼게. 나 UXUI 쪽으로 3년차인데, 입사할 때 같은 과 동기 중에 브랜딩 간 애랑 초봉 한 300~400 정도 차이 났거든. 근데 지금 3년 지나고 보면 연봉 상승폭이 분야마다 또 다르더라고ㅋㅋ UXUI는 이직할 때 점프가 좀 있는 편이라 지금은 격차가 더 벌어졌어. 근데 영상 쪽 간 친구는 프리랜서 전환하고 나서 월 수입이 훨씬 높아진 케이스도 있고. 그래서 초봉만 보고 분야 정하는 건 좀 아까울 수 있어. 규민이가 어떤 작업할 때 제일 몰입되는지가 결국 오래 버티는 힘이 되거든. 돈은 실력 붙으면 어떤 분야든 따라오는데 흥미 없는 거 억지로 하면 그 실력이 안 붙어ㅋㅋ
규민님 진로 고민하는 시점에 초봉을 따져보는 건 현실적으로 중요한 부분이에요. 다만 12년 정도 이 바닥에 있으면서 느낀 건, 초봉 격차보다 3~5년 차 연봉 곡선이 훨씬 크게 벌어진다는 거예요. 지금 기준으로 보면 UXUI 쪽이 초봉도 높고 성장폭도 큰 편이긴 한데, 제가 처음 시작할 때만 해도 UX라는 포지션 자체가 흔하지 않았거든요. 그러니까 지금의 시세가 5년 뒤에도 유지된다는 보장은 없어요. 오히려 중요한 건 그 분야 안에서 본인이 대체 불가능한 역할까지 올라갈 수 있느냐예요. 편집이든 영상이든 깊이 파서 시니어급 실력을 갖추면 결국 연봉은 따라오더라고요. 초봉 숫자에 너무 끌려다니기보다는 본인이 3년 이상 흥미를 잃지 않을 분야가 어딘지를 먼저 솔직하게 따져보시길 권해요.
규민님, 조금 다른 관점에서 말씀드려도 될까요. 초봉 격차가 분야별로 있는 건 사실인데, 그 숫자가 커리어 전체를 결정짓지는 않습니다. 저는 브랜딩 쪽으로 6년째 일하고 있는데요, 입사 초기에 UXUI로 간 동기들이 저보다 초봉을 200 정도 더 받았어요. 솔직히 그때는 좀 씁쓸했죠. 그런데 3~4년차 지나면서 느낀 건, 연봉 상승 속도는 분야보다 본인이 쌓은 프로젝트 밀도와 이직 타이밍에 더 좌우된다는 거예요. 오히려 초봉이 높았던 친구들 중에 연봉 정체를 겪는 경우도 꽤 봤고요. 분야 선택을 초봉 기준으로 하시면 2~3년 뒤에 흥미 없는 일을 억지로 하게 될 수도 있으니, 어떤 작업에 몰입이 되는지를 먼저 파악하시는 편이 장기적으로 유리할 거라고 생각합니다.
분야별 초봉 차이가 크다는 전제 자체를 좀 다시 생각해볼 필요가 있을 것 같아요. 저는 3D/VFX 쪽으로 4년차인데, 이 바닥은 초봉 편차가 같은 분야 안에서도 엄청 큽니다. 언리얼 엔진 실시간 렌더링 다루는 사람이랑 단순 모델링 위주로 들어가는 사람이랑 같은 신입이어도 연봉이 500 이상 차이 나는 경우 봤어요. 결국 분야보다는 어떤 툴과 파이프라인을 다루느냐가 초봉을 가르더라고요. 규민님이 시각디자인 전공이시면 어느 분야든 진입은 가능한데, 그 안에서 기술 스택을 얼마나 구체적으로 잡느냐에 따라 협상력이 달라질 거예요. 초봉 평균 비교표 같은 거보다 실제 채용 공고에 적힌 우대사항이랑 연봉 범위를 직접 추적해보는 게 훨씬 정확합니다.
제 첫 회사 모션 디자인 초봉이 2600이었는데, 같은 과 동기 중에 UXUI 간 친구는 2900 받더라고요. 그때 솔직히 좀 현타 왔음ㅋㅋㅋ 근데 3년 지나고 보니까 재밌는 게, 모션 쪽은 프리랜서 외주가 잘 터져요. 지금은 회사 다니면서 간간이 외주 받으면 월급이랑 별도로 부수입이 꽤 쏠쏠한 편이거든요. 초봉만 놓고 보면 영상이나 모션이 좀 낮은 건 맞는데, 이 바닥은 사이드잡 시장이 다른 분야보다 열려있어서 총수입으로 따지면 얘기가 좀 달라질 수 있어요. 규민님이 졸업 후 어떤 라이프스타일을 원하느냐에 따라 판단 기준이 달라질 것 같아서, 초봉 숫자 하나에 너무 매몰되지는 않았으면 해요. 뭐 그래도 처음엔 월급 통장 찍히는 맛으로 사는 거니까 중요한 건 맞지만요ㅋㅋ
규민님 글 보면서 진짜 나도 똑같은 고민 중이라 반가웠어요ㅋㅋ 저 콘텐츠 디자인 쪽으로 최근에 첫 취업한 신입인데, 솔직히 취준할 때 제일 답답했던 게 콘텐츠 디자이너는 초봉 기준 자체가 잘 안 잡혀 있다는 거였거든요. 브랜딩이나 UXUI는 그래도 커뮤니티에 후기가 좀 있는데 콘텐츠 쪽은 회사마다 부르는 이름도 다르고 업무 범위도 천차만별이라 비교 자체가 어렵더라고요. 근데 윗분들 댓글 보니까 결국 분야보다 회사 규모나 업종 영향이 더 크다는 말이 와닿네요. 혹시 규민님은 지금 어떤 분야 쪽으로 제일 마음이 기울어져 있어요? 저도 전공 때 시각디자인 베이스였는데 콘텐츠 쪽으로 넘어온 케이스라 궁금합니다!