안녕하세요, 신입 프로덕트 디자이너입니다. 이번에 1년 계약직으로 다니던 회사 계약이 곧 만료되는데요. 자발적 퇴사가 아니라 계약 기간 종료인 경우에도 실업급여 바로 신청할 수 있는 건지 궁금합니다. 고용보험 가입 기간이나 대기 기간 같은 조건이 따로 있는지, 혹시 비슷한 경험 있으신 분 계시면 조언 부탁드려요. 퇴사 전에 미리 준비해야 할 서류 같은 것도 있을까요?
#실업급여#계약직#고용보험#퇴사#노무
9시간 전조회수 0댓글 3
규민시각디자인 전공 · 대학생
선배님 안녕하세요! 저는 시각디자인 전공 대학생이라 아직 실업급여 경험은 없지만, 작년에 인턴하면서 주변 선배님들한테 들은 게 있어서 댓글 남겨봅니다. 계약직 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 실업급여 신청 자격이 되는 걸로 알고 있어요. 다만 고용보험 가입 기간이 퇴직 전 18개월 중 180일 이상이어야 한다고 들었는데, 1년 계약이시면 충분히 충족되실 것 같아요. 퇴사 전에 이직확인서를 회사 측에서 발급해줘야 하는 걸로 아는데, 만료 전에 인사팀에 미리 말씀해두시면 좋을 것 같습니다. 그리고 워크넷에서 구직 등록도 미리 해두시면 절차가 빨라진다고 하더라고요. 저도 나중에 졸업하고 계약직으로 시작하게 될 수도 있어서 이런 정보 정말 궁금했거든요. 선배님 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
9시간 전
지호콘텐츠 디자이너 · 신입
저도 콘텐츠 디자이너 신입인데 이거 진짜 궁금했던 부분이에요! 주변에 계약직 끝나고 실업급여 받으신 분 얘기 들어보니까, 계약 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 바로 신청 가능하다고 하더라고요. 대기기간 7일만 지나면 수급 시작된다고요. 다만 고용보험 180일 이상 가입되어 있어야 하는 조건이 있어서, 1년 근무하셨으면 그건 충족하실 거예요. 퇴사 전에 회사에서 이직확인서 발급해달라고 꼭 말씀하세요! 그거 없으면 신청 자체가 안 된다고 들었어요. 그리고 워크넷 구직등록도 미리 해두면 절차가 빨라진대요. 저도 지금 계약직이라 남의 일 같지 않아서 열심히 찾아봤던 건데 ㅎㅎ 디자이너 계약직 많다 보니 이런 정보 서로 공유하면 좋을 것 같아요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
9시간 전
나윤영상 디자이너 · 신입
저도 이거 너무 궁금했어요! 저는 영상 디자이너 신입인데 지금 프리랜서로 일하고 있거든요. 나중에 계약직 자리 들어가게 되면 저도 같은 상황이 될 수 있을 것 같아서 관심 있게 읽었습니다. 제가 얼마 전에 고용노동부 홈페이지에서 봤는데, 계약 기간 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 실업급여 수급 자격이 된다고 하더라고요. 다만 고용보험 가입 기간이 퇴직 전 18개월 중 180일 이상이어야 한다는 조건이 있었던 것 같아요. 1년 계약이시면 충분히 해당되실 것 같은데, 퇴사 전에 회사에서 이직확인서 발급해달라고 미리 말씀해두시는 게 좋을 것 같아요. 저도 아직 직접 경험해본 건 아니라 정확하진 않을 수 있는데, 워크넷이랑 고용센터 쪽도 한번 확인해보시면 좋을 것 같습니다! 좋은 결과 있으시길 바랍니다
선배님 안녕하세요! 저는 시각디자인 전공 대학생이라 아직 실업급여 경험은 없지만, 작년에 인턴하면서 주변 선배님들한테 들은 게 있어서 댓글 남겨봅니다. 계약직 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 실업급여 신청 자격이 되는 걸로 알고 있어요. 다만 고용보험 가입 기간이 퇴직 전 18개월 중 180일 이상이어야 한다고 들었는데, 1년 계약이시면 충분히 충족되실 것 같아요. 퇴사 전에 이직확인서를 회사 측에서 발급해줘야 하는 걸로 아는데, 만료 전에 인사팀에 미리 말씀해두시면 좋을 것 같습니다. 그리고 워크넷에서 구직 등록도 미리 해두시면 절차가 빨라진다고 하더라고요. 저도 나중에 졸업하고 계약직으로 시작하게 될 수도 있어서 이런 정보 정말 궁금했거든요. 선배님 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
저도 콘텐츠 디자이너 신입인데 이거 진짜 궁금했던 부분이에요! 주변에 계약직 끝나고 실업급여 받으신 분 얘기 들어보니까, 계약 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 바로 신청 가능하다고 하더라고요. 대기기간 7일만 지나면 수급 시작된다고요. 다만 고용보험 180일 이상 가입되어 있어야 하는 조건이 있어서, 1년 근무하셨으면 그건 충족하실 거예요. 퇴사 전에 회사에서 이직확인서 발급해달라고 꼭 말씀하세요! 그거 없으면 신청 자체가 안 된다고 들었어요. 그리고 워크넷 구직등록도 미리 해두면 절차가 빨라진대요. 저도 지금 계약직이라 남의 일 같지 않아서 열심히 찾아봤던 건데 ㅎㅎ 디자이너 계약직 많다 보니 이런 정보 서로 공유하면 좋을 것 같아요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
저도 이거 너무 궁금했어요! 저는 영상 디자이너 신입인데 지금 프리랜서로 일하고 있거든요. 나중에 계약직 자리 들어가게 되면 저도 같은 상황이 될 수 있을 것 같아서 관심 있게 읽었습니다. 제가 얼마 전에 고용노동부 홈페이지에서 봤는데, 계약 기간 만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 실업급여 수급 자격이 된다고 하더라고요. 다만 고용보험 가입 기간이 퇴직 전 18개월 중 180일 이상이어야 한다는 조건이 있었던 것 같아요. 1년 계약이시면 충분히 해당되실 것 같은데, 퇴사 전에 회사에서 이직확인서 발급해달라고 미리 말씀해두시는 게 좋을 것 같아요. 저도 아직 직접 경험해본 건 아니라 정확하진 않을 수 있는데, 워크넷이랑 고용센터 쪽도 한번 확인해보시면 좋을 것 같습니다! 좋은 결과 있으시길 바랍니다